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2019-06-14 19:15:21 作者:李金明 信息来源: 本站原创
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  医疗保险是补偿疾病所带来医疗费用的一种保险,同时,它被人认为是五险中最有价值的!

  医疗险主要是在我们吃药、住院、做手术的时候可以帮我们分摊一部分费用减轻经济压力,它的主要来源与养老保险一样均是由个人和公司两方面缴纳的。一般来说,个人缴纳2%,公司缴纳10%,但这10%中的十分之九是要放入统筹账户的,统筹账户则是由医保中心统一管理的,剩下的十分之一与个人缴纳的医疗险一起存入个人的医保卡。

  医疗保险的报销分为三个部分:1、自付部分;2、医疗统筹报销部分;3、大病报销部分。

  缴纳医疗险最需要注意的是按时足额缴纳,如果连续2个月没有按时足额缴纳,那么,你就会被暂停医疗保险待遇,需要及时补足余额并且缴纳滞纳金;若是3个月都没有按时足额缴纳,那么之前你所缴纳的一切医保都会被清零。

  所以,在辞职或者被辞职之后一定要注意社保的问题,尽量不要出现断缴的情况,一旦断缴,一定要及时了解当地社保缴纳政策,在找到新工作后,及时补缴;若是一时找不到新工作,可以将社保缴纳到社保局的个人流动窗口,或者委托当地的社保代缴公司办理挂靠业务。

  若是换工作的同时生活的城市也换了,那么第一步就要看社保接受地是否接受,如果不接受,那么接下来的一切免谈;如果是接受的,那么第二步就是在社保转出地的社保缴纳中心打印自己的社保缴费证明。
  如果是异地看病需要用到社保,那么福音来了,两会上的政府工作报告中提出:“在全国推进医保信息联网,实现异地就医住院费用直接结算”。自此,个人不必再垫付医疗费用。

  这里的异地就医主要针对4类人群:1.异地安置退休人员;2、异地长期居住人员;3、常驻异地工作人员;4、异地转诊人员。

  那么,经过以上的介绍,各位是否对医疗保险有了一个清晰的认识?作为五险中的重要组成部分,给予它适当的关注是必不可少的!

  

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