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2019-05-27 09:59:19 作者:李金明 信息来源: 本站原创
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根据国务院刚刚颁布的关于降低社会保险费率综合方案的指示,从2019年五月开始城镇职工基本养老保险中单位缴费的部分统一按照16%收取,这一方案的受众群体包括所有的企业和事业单位。

这次的改革对企业和职工的影响有哪些呢?

首先说企业,新方案的实施可以为企业减轻很大的负担,简单的可以从一个数据看出,2019年内可以让企业少交的养老保金的数额,全国范围内估计能达到1900多亿元。国家把这笔钱省下来就是对企业发展的一种扶持,让企业能够有更多的资金用于发展,让国家的经济更活跃,更健康的发展。所以对企业和事业单位来说是好消息。

再说对于员工来说会不会影响到以后的养老金的发放呢?

实际上从2005年开始,每年国家都会提高退回人员的养老保险金,至今已经保持连续15年没有间断过,所以此次的降费让很多的人有所担心。不过,这里我们完全可以放心,因为政府工作报告中早就明确了,今年的退休人员的养老保险金还会继续保持提高的趋势不变,具体提高多少要看实际情况而定。国家人社部也明确表示,政府有能力保证退休金的按时足额发放。

政府虽然做了保证,但是要让普通的员工放心,我们需要弄明白养老保险到底是个什么东西。

首先养老保险是社会保险的一种,那么它除了有自我运转,自我平衡的功能以外还有社会保险的属性,就是国家的责任,也就是说政府财政是要对养老保险进行补贴的。所以我们要看到我们的养老保险金的基础金大致上有三部分,个人缴纳的,企业缴纳的和国家补贴的。本次的方案只涉及企业需要缴纳的那一部分。所以有国家在不会影响职工退休后的发放数量。

 

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