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2019-06-15 22:35:53 作者:李金明 信息来源: 本站原创
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  辛辛苦苦一个月,就为了月底的时候公司发的工资,在这之前,一般公司都会下发工资条,用实际数据显示我们的汗水换来了多少钱。

  但是,工资条上的数据你能看懂吗?公司给你的实际回报是多少,自己心里有一个清晰的数字吗?

  如果没有,不要慌,看了下面的介绍,你就清楚了。

  首先,第一部分就是收入,也叫应发款项。包括正常上班的基本工资、加班工资、岗位工资、学历工资、职务工资和工龄工资,加上自己业绩突出所获得的的奖金以及伙食补贴、保健费、高温费、手机话费和加班补贴等。
  第二部分就是扣款。这一部分主要是企业代扣的个人所得税和五险一金中个人应该缴纳的部分,还有一些是诸如迟到等违反公司规定扣的钱,这一部分也是很多人不愿意面对的,总是感觉辛辛苦苦挣的钱,都被黑心的老板拿走了,索性眼不见,心不烦,干脆不看这方面,从而造成了更大的误解。

  企业代扣个人所得税,一方面可以杜绝个人偷税漏税,同时也节约了个人缴纳税款的时间,五险一金由于工伤和生育个人不必缴纳,所以工资条上体现的是其他三险一金的扣款,在这个数据的背后,是企业为员工付出的三倍于此数额的福利,而那些违反公司被扣的款项,可以提醒我们下次避免相似的错误。所以,工资条的这一部分才是我们最应该关注的。

  应发款型减去应该扣去的款项,剩下的就是我们实际可以拿到手的工资,也就是每个月公司打到我们银行卡的数额。

  这是企业人员的工资,那么作为自由职业者,是不是就意味着所有的收入,都是本月工资,不用缴纳五险一金呢?

  这是当然不可以的,因为越来越多的城市将缴纳五险一金,与在本城市的落户问题,买房问题以及孩子的上学问题联系起来,如果说你将所有的资金全部当做收入存起来,那么到了你要面对以上问题的时候,你就要头疼了。

  所以,最好就是每个月拿出一笔资金去缴纳五险一金,可以个人缴纳,也可以委托代理公司帮自己缴纳,千万不要舍不得眼前的利益,给未来造成大麻烦。

  

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