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2019-06-14 18:55:16 作者:李金明 信息来源: 本站原创
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  相信每个人都遇到过银行元却说自己多存一些资金在银行的情况。不知道大家有没有存在过这样的疑惑,业务员如此努力的拉存款,那么他们的奖励到底会有多少呢?事实上是银行拉存款,对银行来说只是一个任务而已,并没有什么额外的提成。但是业务员可以根据他们所完成的业务,从而获得一些的绩效奖励,然而这个奖励到底有多少呢?让我们一起来看一下。
  绩效的多少主要取决于这个方面。那就是银行员工完成了多少任务量。银行工作人员,特别是大堂经理,他们的身上常常会背负着巨大的任务量,比如说在这个月中,存款余额,存款日均,贷款余额都要达到一定的数量。身上都背负着很多的指标,所以说不得不每天都十分努力的去完成。如果到月末他们的指标没有完成的话,是会扣除一部分的绩效来表示惩罚,并且有更严重的就会直接被辞退掉。这让他们不得不努力的去完成这些任务。所以如果你在银行存了100万元的话,对于大堂经理等银行工作人员来说,可能并不会让他们获得更多的绩效奖励。因为这也有可能刚好让他们达到银行对他们的任务规定标准。写着100万元的性质也是十分重要的,因为对银行工作人员来说,存款有私人存款,还有对公存款。且活期存款和定期存款,季末存款和日均存款对他们来讲也都是不一样的。

  银行最大的资金流入就是存款,所以拉存款也是银行常用的,并且最重要的一种手段。只有汇集到足够多的存款,银行才能更好的进行发展,而进行一个良性循环。利用这些存款进行放贷或者投资来促进经济增长。现在有些银行也会加大绩效奖金的数额和力度,来鼓励工作人员加油工作。

  所以如果业务员拉存款拉到100万的话可能在某些银行可能并不会获得奖励。只是可以保住职位罢了。

  

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