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2019-08-09 12:39:13 作者:财易搜 信息来源: 本站原创
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五险一金到底指的是什么呢?很多人只知道公司发放五险一金是个非常不错的待遇,可是当有人问的时候,不太清楚五险一金的实质是什么。五险指的是五种保险,也就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,一金指的是住房公积金,那么这些东西对老百姓的实质性的作用在哪里呢?

养老保险对老了以后,每个月发放固定的退休金具有非常重要的作用,医疗保险平时看似没什么大的作用,实际上作用很大,人都有生病住院的时候,免不了这笔开销的。失业保险、工伤保险对于保障职工的个人权益是举足轻重的,生育保险对女性来说尤其的重要。
 


那么辞职以后员工还需要自己去缴纳五险一金吗?在生活工作中,倘若离开了自己工作的公司,那么公司不会再承担帮员工缴纳五险一金的费用。对于一个暂时性没有固定工作的人,要自己一个人承担这个五险一金的费用还是挺有压力的,个人交和统一交差别还是有的。

但是对于个人生存在这个社会上,五险一金肯定是少不了的,没有了这些生活的保障,以后老了的日子就会没有那么好的,医疗保险和养老保险都是交的年限越多,随之收益的也就越多,但是辞职以后就只能按照灵活的缴纳方式来缴纳五险一金的费用。

根基国家规定的灵活就业缴纳五险一金的模式来看,一年需要交纳职工养老保险和职工医疗保险为每年是平均一万块钱左右,有些可能更多的。根据自己现有的经济水平,如果不能承担的话,在没有找到好的公司之前,建议不要盲目的辞职,最终损害的都是自己的利益,所以谨慎考虑辞职的问题。


 

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