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2019-08-06 17:28:33 作者:财易搜 信息来源: 本站原创
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  人才往往是一个品牌发展的重要因素,正是因为品牌的经营者对人才的看重才让企业有了长足的发展,这对联想来说,这是很明显的,尤其是陈绍鹏在联想的发展经历就能够很好的看出这一点,也能够看到他本人对事业的进取心,相信他的亲身经历能够给众多的工作者带来很好的启示。

  作为一个有上进心的有志青年,他永远都是不甘寂寞的,陈绍鹏的个人经历就很好而定诠释了这个话题,它出生于一个贫寒的家庭,但生活的困窘并没有让他失去生活的信心,反而激发了它的拼搏精神,以至于后来在联想的出色表现。
  对于刚来联想应聘的陈绍鹏来说,销售并不是它的应聘岗位,而后来的阴差阳错,却让他在销售岗位干了整整12年,并让联想在电脑销售领域取得了辉煌的成绩,陈绍鹏是功不可没的,当他刚成为西南区经理的时候,他的手下并没有一兵一卒,甚至连专卖店都不存在,面对这样的环境,他并没有选择放弃,而是迎难而上,向总部申请了在成都开设专卖店,经批准后,他带着当地雇佣的唯一帮手,对店面从里到外进行了布置,整整花了一个月才完成,鉴于他出色的表现,在工作一段时间后被先后调西北区和华南区,面对毫无根基的市场,他并不气馁,而是付出更多的努力,成功打开了市场,做到了别人没有做到的事情。

  陈绍鹏的出色表现,也充分得到了集团主席杨元庆的认可,全面负责了联想的核心任务,带领联想占据了国内30%的市场份额,通过业务整合,他让联想的业绩保持了持续增长的态势。

  而陈绍鹏从IT领域离任后,出任了联想控股集团的副总裁和执委会委员,并负责了农业领域的新项目,这是全新的一个挑战,但他依旧做的有声有色,陈绍鹏的精力是一种我们值得学习的精神。

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